Führung & Organisation

Mein Leistungs­angebot (Auszug)

• Temporäre Übernahme operativer Führungs- und Ergebnisverantwortung
  für Projekte, Abteilungen, Standorte oder gesamte Unternehmen – einschließlich Steuerung, Entscheidungsfindung und Umsetzung im Tagesgeschäft
• Führung und Koordination komplexer Organisationsstrukturen
  einschließlich externer Partner, Lieferanten und Kooperationsmodelle (z. B. Joint Ventures)
• Analyse bestehender Geschäftsmodelle sowie Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
  mit Blick auf Markt, Organisation, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
• Aufbau, Einführung und Weiterentwicklung von Controlling- und Kennzahlensystemen
  zur transparenten Steuerung von Leistung, Kosten, Liquidität und Ergebnissen
• Sanierungs-, Krisen- und Stabilisierungssituationen
  mit Fokus auf Struktur, Führung, Kommunikation und operativer Handlungsfähigkeit
• Restrukturierung von Aufbau- und Ablauforganisationen
  zur klaren Zuordnung von Verantwortlichkeiten und zur Steigerung von Effizienz und Wirksamkeit
• Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management)
  unter Einbindung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Systematische Prozessanalyse, -optimierung und Digitalisierung
  von Kern- und Unterstützungsprozessen
• Auswahl, Einführung und Integration von Software- und ERP-Systemen
  einschließlich Projektsteuerung, Rollout, Schulung und Übergabe in den Regelbetrieb